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      影響力管理培訓

      火箭模型 THE ROCKET MODEL

      管理課程研發(fā)項目

      WHAT?火箭模型是什么?
        火箭模型是基于超過(guò)20年關(guān)于組織和團隊的科學(xué)調研和實(shí)踐經(jīng)驗,由領(lǐng)導力專(zhuān)家GORDON CURPHY 博士和心理學(xué)專(zhuān)家ROBERT HOGAN博士共同研發(fā),專(zhuān)注于團隊診斷與團隊效能提升的一套理論框架和實(shí)踐工具。

        火箭模型有三大組成部分: 理論指導書(shū)籍、團隊發(fā)展路線(xiàn)圖、團隊評估調查報告

       

      HOW?火箭模型有哪些方面的應用?


      1、團隊管理工作坊

       

           當然,教案、工具表格、配套書(shū)籍和系統都準備好了

           如果你是專(zhuān)業(yè)的培訓講師,你可以根據火箭模型的理論開(kāi)展團隊管理的工作坊工作,我們會(huì )為您提供豐富的課件素材(書(shū)籍材料、講義材料、視頻材料、工具系統等)。

       

      2、定制化團隊管理咨詢(xún)

       

           應用火箭模型的理論和工具進(jìn)行團隊診斷

          如果你是咨詢(xún)顧問(wèn),你可以應用火箭模型的理論和工具表格以及在線(xiàn)團隊診斷的系統進(jìn)行團隊診斷,以幫助你更好地進(jìn)行項目調研與咨詢(xún)工作。

       

      3、管理工具

       

          應用火箭模型的理論和工具進(jìn)行內部團隊管理

          如果你是公司管理人員,你可以應用火箭模型的理論和工具進(jìn)行團隊的管理工作。一方面火箭模型可以幫助你構建系統的團隊管理框架,另一方面,火箭模型還為你提供了相應操作工具,讓落地更方便。
       

      the ROCKET MODEL火箭模型研發(fā)作者
       

       


      Gordon Curphy

       

      Curphy公司創(chuàng )始人

      Gordon Curphy博士在領(lǐng)導力方面擁有超過(guò)30年的大量教育和實(shí)踐經(jīng)驗,是明尼蘇達大學(xué)工業(yè)&組織心理學(xué)博士,曾在美國空軍學(xué)院教授領(lǐng)導力。

       Curphy博士出版過(guò)19本關(guān)于領(lǐng)導力和團隊的書(shū)籍,目前擔任一家國際咨詢(xún)公司總經(jīng)理職位。Curphy博士為全球性客戶(hù)設計并交付了數百個(gè)高管培訓和領(lǐng)導力發(fā)展項目。

       

      加利福尼亞大學(xué)-伯克利分校博士
      美國心理協(xié)會(huì )和社會(huì )工業(yè)&組織心理學(xué)成員
      曾擔任約翰霍普金斯大學(xué)心理&社會(huì )關(guān)系學(xué)教授
      曾擔任麥克法林教授和塔爾薩大學(xué)心理學(xué)系主席,ROBERT HOGAN是領(lǐng)導力、團隊、組織效率方面的國際權威, 他在人格測斌方面的創(chuàng )新獎得廣泛認可。曾發(fā)表過(guò)300多份期刊文章和書(shū)籍,是性格心理學(xué)手冊的合編者。出版HOGAN測評量表,目前擔任HOGAN測評系統公司董事長(cháng)。
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