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跨部門溝通與協(xié)作

課程目標: 加強跨部門團隊協(xié)作精神；學習跨部門溝通的基本原則與技巧；跨部門溝通的三大核心要素與八大規(guī)則；跨部門溝通中同理心的應用與實操；跨部門協(xié)作中沖突解決的原則...

課程目標：執(zhí)行力的本質(zhì)及其對員工與企業(yè)的重要性；提高學員五大執(zhí)行心態(tài)，加強結(jié)果導向意識；管理者的團隊執(zhí)行力提升的四大策略。提供學員自身執(zhí)行力的方法和技巧；課程...

課程目標：認識領(lǐng)導力對管理者的重要性；學習掌握提升領(lǐng)導力的方法和技巧；提高領(lǐng)導者在下屬培養(yǎng)，員工激勵的技能；熟悉領(lǐng)導者在組織溝通中的原則和方法；領(lǐng)導者在授權(quán)過...

課程背景：為深化全面人力資源管理，充分發(fā)揮直線經(jīng)理在人力資源管理活動及員工隊伍建設(shè)中的協(xié)同作用，提升人力資源管理能力和隊伍建設(shè)水平，促進企業(yè)創(chuàng)先發(fā)展，根據(jù)《南方電...

課程背景：培育下屬：提倡注重下屬培訓目的在于：培養(yǎng)下屬對于改善員工工作水平、留住優(yōu)秀員工、提升組織能力都具有重要意義。培育下屬作為中層管理者的五大職能之一，是管理...

課程背景：擁有一個超強執(zhí)行力，甚至能超出想象達成任務指標的高績效管理團隊是每個領(lǐng)導者的夢寐以求。然而高績效團隊的打造關(guān)鍵是什么？關(guān)鍵取決于核心團隊的高效合作精神與...

課程背景 : 情緒與壓力管理是現(xiàn)代職業(yè)人必須具備的一項能力。企業(yè)員工能否做好工作，能否與人友好相處15%靠智商，85%靠情商。而情商中最重要的就是如何處理好情緒與壓力。作為...

課程大綱：第一單元 :關(guān)于責任 1、關(guān)于責任及四大理念和六大管理 2、責任三層面 3、責任和其他概念 4、責任的效能 5、懈怠責任的5個理由 6、責任感缺失的表現(xiàn) 7、責任心為什么缺失...

課程目標：了解和掌握高目標的方法與技巧；系統(tǒng)提升管理者目標能力；加強目標管理的效率，提高目標達成率；建少目標管理失誤對企業(yè)經(jīng)營造成的損失。課程特色：為了確保學...

2018年8月17-18日寶嘉創(chuàng)業(yè)制衣廠（云?。┯邢薰窘M織了一場精彩紛呈的管理培訓課程《領(lǐng)袖的風采》，影響力集團核心金牌講師勞建民先生為70多名管理精英做了精彩的管理培訓。培...