企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)典31：“猴子”管理 猴子，這里是用它來比喻我們?nèi)粘９ぷ髦杏龅降哪骋粏栴}、某項待解決的事情或某一項待完成的工作任務(wù)。 假設(shè)你是一家公司的老板，有一天，你的一位下屬在公司辦公室走麻與你不期... 易發(fā)久 2020-11-22 287 #企業(yè)管理? #易發(fā)久?
企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)典30：頭腦風(fēng)暴法一如何快速找到 頭腦風(fēng)暴法從20世紀50年代開始流行，常用在決策的初級階段，以解決組織中的新問題或重大問題。頭腦風(fēng)暴法一般只用來產(chǎn)生方案，而不是進行決策。頭腦風(fēng)暴法對于解決問題具有強大... 易發(fā)久 2020-11-21 235 #企業(yè)管理? #易發(fā)久?
企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)典29：離場測試 如何成為一名合格的主管有一次，我在與一家公司的總栽討論有關(guān)該公司一批高級主管培訓(xùn)課程的設(shè)計方向問題。他說他們公司在全世界范國內(nèi)，評價一位主管人員是否合格、能否升職... 易發(fā)久 2020-11-19 250 #企業(yè)管理? #易發(fā)久?
企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)典28：修路原理 有一次令我印象深刻的經(jīng)歷，我們要為一家企業(yè)提供一次內(nèi)部員工訓(xùn)練，按慣例，作為訓(xùn)前調(diào)研我與該公司總經(jīng)理進行了一次深入的交流。這家公司的辦公室在一幢豪華寫字樓里，落地... 易發(fā)久 2020-11-18 225 #企業(yè)管理? #易發(fā)久?
企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)典27：何獲得別人的信任？ 信任是一扇由內(nèi)而外打開的大門，它無法由別人從外面打開。我們無法要求別人信任自己，因為我是一切的根源，一切都是因為自己首先要值得別人信任。 牢記值得別人信任的十二字真... 易發(fā)久 2020-11-17 250 #企業(yè)管理? #易發(fā)久?
企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)典26：如何讓人更樂意改正不足？ 如果有人的表現(xiàn)存在某些不足，或者犯下了一些不是很嚴重錯誤時，嚴厲地批評、指責(zé)甚至懲罰，一般達不一到主他快速改正的目的，而且弄不好可能讓對方產(chǎn)生逆反情緒，結(jié)果往往適... 易發(fā)久 2020-11-16 114 #企業(yè)管理? #易發(fā)久?
企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)典25：羅森塔爾實驗 如何讓一個人朝著你期望的方向改變？ 古希臘神話中有一個故事，希臘王子皮格馬利翁請人為他用象牙雕了一座美女塑像。因為雕塑中的這個美女實在是太漂亮了，以至于王子愛上了她... 易發(fā)久 2020-11-15 153 #企業(yè)管理? #易發(fā)久?
企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)典24:如何善用贊美的藝術(shù)？ 人人都渴望被別人贊美，因為這是人的基本需求之一。它代表自己被人認同、被人接納、被人欣賞，代表自己的一種存在價值。 然而贊美卻是一把雙刃劍。對于被贊美者來講，別人一個... 易發(fā)久 2020-11-12 233 #企業(yè)管理? #易發(fā)久?
企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)典23:如何與自己不喜歡的人相處 現(xiàn)實中你常常希望某個人改變對你的看法，或者是，你覺得自己有必要改變對某件事或某個人的看法。 看法，是指對某一客觀事實的主觀認定。 看法，不太容易改變，因為這是他認定的... admin 2020-11-04 190 #企業(yè)管理? #易發(fā)久?
企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)典：22舉手法則 就在大約20年前，不善言詞、沉默少言甚至言語木訥，還被社會上許多人認為忠誠、老實、可靠，被當(dāng)作是一個人的優(yōu)點來看待。甚至丈母娘挑選女婿時，都會在同等條件下偏向于他們。... 易發(fā)久 2020-11-04 192 #企業(yè)管理? #易發(fā)久?
